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HR:簡歷中z*常見的12缺陷

  【壓縮機網】(1)過長  簡歷不夠簡明扼要,趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷,可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。   (2)過短   簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。   (3)版面過分壓縮   段落與段落、語句與語句之間寫得太密,影響美觀,不易閱讀。要將該空格的地方留出空隙,不要硬把兩頁紙的內容壓縮到一頁紙上。   (4)羅嗦   敘述過于繁瑣,本可以用一兩句話就能解釋...

標簽: HR簡歷缺陷  

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